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En el caso de que aplique, identificar a los trabajadores que se dediquen en forma permanente al control de las actividades de detención riesgo establecidas en el Decreto 2090 de 2003 o de las normas que lo adicionen, modifiquen o complementen y cotizar el monto establecido en la norma, al Doctrina de Pensiones.

Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos Laborales vigentes.

Registro de accidentes y enfermedades : Todo desnivel o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.

Investigar los resolución 0312 de 2019 estándares mínimos incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

El objetivo de la Resolución 0312 de 2019 es afirmar que todas las empresas implementen un SG-SST efectivo y que cumpla con resolución 0312 de 2019 indicadores los requisitos legales mínimos para proteger la seguridad y Lozanía de sus trabajadores.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de cardiología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con almohadilla en resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos los resultados del dictamen de las condiciones de Lozanía y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.

Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y salud en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que resolucion 0312 de 2019 suin corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial

Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su gobierno, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista. Conozca cuáles son los requerimientos mínimos que exige el decreto 1072 de 2015.

Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus matriz legal resolucion 0312 de 2019 modalidades, de la específico protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Las empresas que no cumplan con los estándares mínimos pueden enfrentar sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Ganadorí como el peligro de mayores accidentes laborales.